Yogyakarta – Ujian terbuka promosi doktor kembali digelar pada Rabu (13/8/2025) di Aula Pascasarjana UIN Sunan Kalijaga, Yogyakarta. Sidang kali ini menghadirkan kandidat doktor Moh. Rifqi Khairul Umam.

Rifqi memaparkan disertasinya yang berjudul “Pengaruh Kepemimpinan Etis Terhadap Perilaku Etis dengan Iklim Etika, Etos Kerja Islam, dan Spiritual Tempat Kerja sebagai Variabel Mediator: Studi pada Pekerja Lembaga Amil Zakat di Kota Surakarta”.

Penelitian ini bertujuan mengembangkan model perilaku Lembaga Amil Zakat (LAZ) di Kota Surakarta berdasarkan teori pembelajaran sosial dan teori kognitif sosial.

Selain itu, penelitian ini juga mengungkap pengaruh kepemimpinan etis, iklim etika, etos kerja Islam, dan spiritualitas tempat kerja terhadap perilaku etis pekerja.

Metode penelitian yang digunakan adalah survei kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional.

Responden terdiri dari 9 pekerja dari 12 LAZ resmi di Kota Surakarta yang memenuhi kriteria jumlah anggota minimal dan bersedia menjadi partisipan.

Instrumen penelitian untuk variabel kepemimpinan etis, iklim etika, etos kerja Islam, dan spiritualitas tempat kerja diadaptasi dari instrumen internasional yang telah banyak digunakan pada penelitian sebelumnya, kemudian disesuaikan dengan konteks LAZ.

Sementara itu, instrumen perilaku etis dikembangkan berdasarkan Peraturan Baznas RI Nomor 1 Tahun 2018 tentang Kode Etik Amil Zakat agar relevan dengan karakteristik pekerja LAZ di Indonesia.

Bertindak sebagai promotor adalah Prof. Hilman Latief, M.A., Ph.D. dan Dr. Sunaryati, S.E., M.Si.. Adapun dewan penguji terdiri dari Dr. Hj. Widyarini, M.M.,  Najib Kailani, S.Fil.I., M.A., Ph.D., Dr. Muhrisun, MSW., M.Ag., dan Prof. Aziz Muslim, M.Pd.

Sidang dipimpin oleh Ketua Prof. Dr. Moch. Nur Ichwan dengan Dr. Nina Mariani Noor, S.S., M.A. sebagai sekretaris.